かいご畑はニート向き？職歴がなくても大丈夫な理由を解説

「かいご畑に登録したいけれど、現在ニートでも大丈夫？」と不安になっていませんか。

かいご畑は、未経験者からでも介護士を目指せる派遣会社です（※正社員求人の紹介も可能）。

この記事では、かいご畑がニートの人にもおすすめかについて、サービスの特徴、メリット・デメリットとあわせてお伝えします。

かいご畑はニート向き？

ニートとは“Not in Education, Employment or Training”の頭文字を取った言葉で、「学生でも社会人でもなく、職業訓練などもおこなっていない15歳～34歳の人」のことを言います。

ニートの人の就職が難しくなる理由としては、大きく以下の２つがあります。

業務知識やスキルは、実際のところ「働きながら習得していく」という人が大半です。

ところが、その働く機会自体をなかなか創出できない（知識・スキルが停滞したままになってしまう）ことに、ニートであることの苦しさがあります。

ニートの人が就職するための取り組み

ニートの人が就職するための有効な取り組みは、「①まずスキルアップをおこない、②その後就職する」というように、段階を踏むことです。

模範的な例として、ハローワークの「職業訓練校」の仕組みが挙げられるでしょう。

このほかにも、一部の会社では未経験者の人向けに「働きながら学ぶ」環境を提供しています。

入社後に配属前研修の機会を設け、配属後もOJTのほか資格取得の支援をおこない、実務と学びを両立させていくのです。

そうした取り組みをおこなう会社のひとつに、「かいご畑」（ニッソーネット）があります。

かいご畑はニートにも対応

かいご畑は介護・福祉のお仕事を紹介する派遣会社で、「無資格・未経験OK」の求人を多く取り扱っています。

研修体制も充実しているため、ニートの人に適した「働きながら学ぶ」環境も整っているのです。

かいご畑の３つの特徴

かいご畑の特徴について、まとめてみましょう。

他の就職サービスと比較した際の、かいご畑の主な特徴は以下の3点です。

無資格・未経験OKの求人が多い

かいご畑の特徴でまず挙げられるのが、「無資格・未経験OKの求人が多い」ことです。

保有する求人約8,900件のうち、約80%が未経験OKのお仕事となっています（2024年2月時点）。

派遣先では、研修制度の手厚い職場も多いといいます。

「介護の仕事に興味を持っていたけれど、未経験可のところを見つけられなかった」という人は、かいご畑で希望に合う求人をいくつも見つけられるはずです。

担当コーディネーターが就職・就労を常にサポート

かいご畑の派遣スタッフとして登録すると、担当コーディネーターが就いて、キャリア相談からお仕事探しまでサポートしてくれます。

晴れて希望に合った職場に入職後も、コーディネーターのサポートは続きます。

仕事で不安に感じたことや、働きながらの資格の勉強の仕方など、いつでも相談可能です。

未経験の人のための「サポート研修」が充実している

未経験の人のための「サポート研修」が充実しているのも、かいご畑のメリットです。

はじめて介護をチャレンジする人向けには「入職時研修」が用意されており、そのほか介護の基本から応用までを学べるオンラインセミナー（「ほっと倶楽部web」）もあります。

参考：かいご畑公式サイト「キャリアアップ応援制度とは？」

こうした研修を全て無料で、かつオンラインセミナーについては好きな時間にスマホを使ってどこからでも、受講が可能です。

かいご畑で働くメリット・デメリット

続いては、ニートの人がかいご畑で働くメリット・デメリットについて見ていきましょう。

かいご畑で働くメリット

かいご畑で働くメリットは、以下の2点があります。

働きながら０円（無料）で介護資格が取れる

さきに紹介した「キャリアアップ応援制度」では、以下の介護士の資格を取得するための講座を無料で受講できます（※テキスト代は別途発生します）。

• 実務者研修
• 介護福祉士　受験対策講座

「実務者研修」は、各現場のリーダーや主任クラスに求められることが多く、介護士として長く働くうえではぜひとも取得しておきたい資格です。

ちなみに、実務者研修の受講及び資格取得にかかる費用は、15万円～20万円ほどです（施設・スクールによって金額が異なります）ので、費用がゼロになるメリットはかなり大きいでしょう。

かいご畑の派遣社員として働いている人で、実務者研修の資格取得をモチベーションに励む人は多いです。

介護士としてキャリアアップを目指しやすい

実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指せるほか、かいご畑の派遣社員として様々な施設で就労経験を積むことで、介護士としてのキャリアアップを果たしやすくなります。

●かいご畑の派遣社員として働いた人の感想（※一部抜粋）

介護部門で派遣社員として働いてました。

実務者研修の資格が取れるのが魅力だったので頑張ることができました。2年半程働きましたが、全部で７箇所の様々な現場で働かせてもらいました。

基本はどこも似たようなものではあるけど、細かいところはそれぞれ違っていて勉強になることばかりでした。

カイシャノヒョウバン（2023/8/8）

資格取得支援があって、教材は実費。研修は現場に出て行うためすぐに仕事に慣れる。

介護福祉士国家試験に合格したら資格手当が貰える。それと、利用者さんから名前覚えてもらえて、お休みの日に、○○さんは今日居ないの？と聞かれると嬉しい。

カイシャノヒョウバン（2023/8/8）

上記の人たちのコメントからは、かいご畑の派遣社員として日々働き続けることがキャリアアップに繋がっていることがうかがわれます。

資格取得支援はじめ研修制度が充実しており、かつ成長しやすい職場を多く提供できるかいご畑ならではのメリットといえます。

かいご畑で働くデメリット

一方のかいご畑で働くデメリットでは、以下の2点があります。

介護・福祉以外のお仕事はない

かいご畑は、介護・福祉の領域に特化した派遣会社のため、それ以外の業界・職種のお仕事を紹介されることは基本ありません。

「この先、介護士として働きたい」という想いがないようでしたら、かいご畑のサービスはおすすめできません。

時給は他の派遣会社と比べて普通～やや低め。また昇給の機会はあまりない

かいご畑の派遣社員の時給は、1,000円～1,500円がボリュームゾーンとなっています。

また、未経験からのスタートの際はその施設での最低賃金からスタートすることも多いです。

そのため、他の経験者向けの派遣会社と比べるとかいご畑の時給・給与は普通～やや低めです。

このほか、ひとつの職場で働いている間に昇給する機会は基本ありません。契約満了となり、次の職場へと新たに契約を結ぶ際に、給与の交渉が可能です。

かいご畑の派遣社員から正社員になれる？

かいご畑では、正社員求人も取り扱っています。

派遣社員として経験を積んだのちに、コーディネーターから正社員求人を紹介してもらうこともあるでしょう。

そのほか、かいご畑では「紹介予定派遣」の求人を常時豊富に取り扱っており、派遣社員として働きながら正社員を目指すことも可能です。

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣社員として働きながら正社員または契約社員を目指せる働き方です。

派遣期間（最長6か月）を終了したのち、あなたと派遣先企業の双方で合意があった際に、派遣先企業に直接雇用されます。

紹介予定派遣は正社員を目指す人はもちろんのこと、「実際に職場の雰囲気を確認したうえで、正社員になるかを判断したい」という希望のある人にもおすすめです。

紹介予定派遣から直接雇用（正社員など）になる割合は、おおよそ6割

注意点としては、紹介予定派遣として働いていれば誰でも正社員になれるということではなく、派遣期間満了時に企業からの評価（または選考）によって、正社員（または契約社員）になるかが決まるということです。

ちなみに、厚労省が発表する「労働者派遣事業報告書の集計結果」によると、紹介予定派遣から直接雇用に到った人の割合はおおよそ6割ほどです。

かいご畑の紹介予定派遣から、正社員になる流れ

かいご畑で紹介予定派遣の紹介を受けて正社員になる流れは、以下のとおりです。

①かいご畑のコーディネーターに、紹介予定派遣の案件を探してもらう

かいご畑のコーディネーターに、紹介予定派遣の案件を探してもらいます。

かいご畑の公式サイトからも、紹介予定派遣の案件を見つけることができます。

気になった求人があったら、「この求人について詳しく知りたい」とコーディネーターに依頼するとよいでしょう。

②案件紹介後、応募したい企業を選び、選考を受ける

応募したい企業が見つかったら、選考に進みます。

紹介予定派遣の応募では、書類選考・面接選考がおこなわれるケースが多いです。

選考対策については担当コーディネーターがサポートしてくれますので、相談しながら進めていきましょう。

③派遣先企業で、紹介予定派遣として就業開始

選考を通過したら、派遣先企業での就業が開始されます。

この期間はいわば、あなたと企業双方が「一緒に働く相手として適切か」を見定めるフェーズです。期待に適うように業務に臨むのとあわせて、あなた自身も働きやすい職場かどうか、キャリアアップしていける環境かどうかを見極めていきましょう。

④期間満了時に、直接雇用について意思確認

紹介予定派遣の契約期間満了前に、直接雇用の意思確認の機会があります。

さきにお伝えしたとおり、直接雇用するかどうかは、あなたと企業の双方の合意をもって決定されます。

企業によっては、ここで改めて選考（面接や試験）がおこなわれることがあります。

⑤本人と派遣先企業の合意があった際に、直接雇用となる

あなたと企業双方で合意があれば、晴れて直接雇用が成立されます。

また、あなたの方で「この会社は合わない」と感じた際は、直接雇用を断れます。

その際は、かいご畑のコーディネーターに相談して、新たに紹介予定派遣の案件を紹介してもらえます。

まとめ）ニートの人でも、かいご畑で介護士のキャリアアップが可能

ここまでの内容をまとめましょう。

• かいご畑の派遣社員は、ニートの人でも目指せる
• かいご畑の特徴は、「無資格・未経験OKの求人が多い」「コーディネーターが常に就職・就労をサポート」「研修が充実している」の3点
• かいご畑では無料で資格取得できるサポートがあり、キャリアアップを目指しやすい
• かいご畑の「紹介予定派遣」から、正社員を目指すことも可能

かいご畑は、未経験からのキャリアアップを実現しやすい派遣会社です。

現在ニートで「介護の仕事で、いち早くキャリアを築きたい」と考えてるのなら、かいご畑に登録するメリットは非常に大きいでしょう。

担当となるコーディネーターが、5年先10年先のキャリアプランを一緒に描きながら、あなたの介護士としての第一歩を力強く支援してくれるはずです。