「ウズキャリ(UZUZ)ではIT職の求人ばかり紹介するの?」
「ウズキャリ(UZUZ)利用者の内定率が知りたい」
「ウズキャリ(UZUZ)を利用者のレビューを見たい」
本ページは、上記の疑問をお持ちの方にピッタリの記事です。
本ページでは、『ウズキャリ(UZUZ)』は、ITばかり求人紹介するのか、求人割合・ネットの声をご紹介します。
もくじ
『ウズキャリ(UZUZ)』は、20代の社会人未経験者、職歴やスキルが浅い方を対象にした転職エージェントです。
このサービスは、株式会社UZUZが運営しており、細やかな転職サポートを提供しています。
従来の転職エージェントとは異なり、ポテンシャル(やる気)を重視する企業が多数求人を保有していることが特徴です。
レビュー | |
対象 | 20代の求職者 (ニート・業界・社会人未経験の方) |
サポート内容 | ①求人紹介 ②履歴書の添削 ③面接対策 ④転職相談 ⑤無料のIT学習(ウズキャリIT) |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
登録・利用も無料
株式会社UZUZでは、以下の就職支援サービスを運営しています。
- ウズキャリ(UZUZ)
⇒10代~20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートを対象とした転職エージェント - ウズキャリIT
⇒未経験者からITエンジニアになりたい人に向けた転職エージェント - ウズウズカレッジ【Javaプログラミングコース】
⇒ITエンジニアに必須な言語『JJava』を習得できるスクール - ウズウズカレッジ【CCNAコース】
⇒インフラエンジニアの登竜門的な資格『CCNA』を取得できるスクール
では、他社にはない『ウズキャリ(UZUZ)』の具体的な特徴をご紹介します。
ウズキャリ(UZUZ)を使用する場合の特徴には、大きく以下の3つがあります。
- 業界・社会人未経験者向けの転職エージェント
- 紹介先企業の約5割がIT職
- 内定率86%
ウズキャリ(UZUZ)は、20代の第二新卒、既卒、フリーター、そしてニートの方々を対象とした転職エージェントです。
社会人や業界未経験者も利用できます。
ウズキャリ(UZUZ)は、独自の審査基準を設け、3,000社以上の企業を訪問してブラック企業を排除した求人を保有しています。厳選された非公開の優良求人もあります。
これまでに約36,000人の就業サポートを行っており、内定率アップに向けた転職支援に加え、内定後のアフターフォローも充実しています。
ウズキャリ(UZUZ)のザックリとした流れは以下の通りです。
ウズキャリ(UZUZ)では、以下の転職支援を行っています。
- 1.非公開求人を含めた求人紹介
- 2.履歴書・ポートフォリオの添削・作成アドバイス
- 3.応募企業に適した面接対策
- 4.転職相談
- 5.無料IT学習(ウズキャリIT)
ウズキャリ(UZUZ)は、数多くの理系求人を保有し、約5割がIT職の求人です。
下記は、ウズキャリ(UZUZ)の紹介先企業の業種・職種割合です。
- IT職49.3%
- 営業職30%
- 製造系エンジニア9%
上記の職種を希望の方には、ウズキャリ(UZUZ)が適していると言えます。
ITエンジニア、営業職、そしてものづくりエンジニアなど、これらの職種はすべて需要が急増しており、今後も成長が期待されている分野です。
ITエンジニアを目指す場合、未経験者でも比較的就職しやすいのはインフラエンジニアです。
最初は客先常駐が多いですが、スキルを磨くことでキャリアアップも可能です。
上記以外の職種に興味がある方は、リクルートが運営する社会人や業界未経験者向けの転職エージェント『就職Shop』『DYM就職』を利用することをおすすめします。
ウズキャリ(UZUZ)は、86%の内定獲得率という高い実績を誇り、入社後の定着率も96.8%に達しています。
さらに、短期間で内定を獲得できる迅速な転職支援だけでなく、内定後のアフターフォローも充実しています。
個人に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートを提供し、初回面談では約2時間をかけてキャリアカウンセリングを行い、個人の適性を見極めます。
そして、個人の強みや性格に合わせた求人を紹介してくれます。
ウズキャリ(UZUZ)のキャリアアドバイザーは、輝かしい経歴を持つ人ばかりでなく、就職活動で失敗した人や短期間離職した経験を持つ人も在籍しています。
そのため、若者がキャリアに悩んだ場合には、同じ立場で真摯にアドバイスができます。
登録・利用も無料
ここでは、『ウズキャリ(UZUZ)』に関するネットの声を一部ご紹介します。
ウズキャリ(UZUZ)の評判では、「SESや常用型派遣を紹介された」といった評判が見受けられました。
SES会社がひどかった
UZUZを利用したことがありますが、面談用の部屋ではSES・インフラエンジニアという言葉が飛び交っており、勧められて入社したSES会社が酷かったので相談しても、波風立てるなの一点張りでしたし(紹介料返したくない)、自分達の都合しか考えてない人が言っていることです。
Twitter
僕が半年前に使ったUZUZとかいうエージェントにそれやられました笑
SES無しでって言ったら,「じゃあ施工管理士とかどうですか?共同エンジニアリングって会社がKENスクールと提携してるんでめっちゃおすすめです!」とか抜かしてきました。
もちろんそのエージェントは切りました。
Twitter
ウズキャリ(UZUZ)で紹介されている求人には、一部、常用型派遣会社の求人が含まれており、SES企業も含まれます。
常用型派遣会社とは、正社員として採用される派遣会社で、年収アップが難しい傾向があります。
この傾向は、他の転職エージェントでも同じであり、社会人や業界未経験者に対しては、SES企業を含めた常用型派遣会社の紹介がよく行われます。
常用型派遣会社では、年収があまり上がらない傾向がありますが、大手企業に比較的就職しやすく、残業時間が1桁で、休日日数が120日以上の会社が多いというメリットがあります。
また、基礎的なスキルアップ研修が充実しているため、スキルや経験がなくてもキャリアアップを目指す方にとって、2〜3年で基礎的なスキルを身につけて転職することも有効な手段となります。
ウズキャリ(UZUZ)の評判では、「親身で知識豊富な担当者が多い」といった評判が見受けられました。
転職相談に乗ってくれる
UZUZで転職の相談してきたんだけど、フランクで話しやすくてちゃんと相談に乗ってくれた。
未経験デザイナーの求人案件はほとんどなかったけど、細かいwebデザイナーの仕事内容とかエージェント使わない転職方法とか教えてくれた。
正直求人の探し方とか悩んでたからすごくありがたい。
Twitter
自分で中途採用の仕事を探すのに限界を感じていた頃に、UZUZの存在を知り利用させていただいた。
実際に利用してみて、素早いサポートと親身な対応で就職までスムーズに行えた。
担当していただいた豊島さんは適切なアドバイスやサポートが大変良かった。
また転職することなどがあれば利用したいと思う。
Google
未経験の業界へのチャレンジで何かと不安が多い中、丁寧なサポートをしてくださり、無事志望していた企業さんから内定をいただく事ができました。
資格取得のサポートから始まり、転職活動においては、特に面接対策に力を入れていただき自分らしく面接に臨む事ができました!
Google
わからない事などがあった際も気軽に相談する事ができ、自分が今後どういうキャリアを積んでいきたいのか真摯に聞いてくださり、とても話しやすかったです。
本当にありがとうございました!
“元ホストでも、転職できる!!!”
まず、UZUZさんを知ったのはTwitterからでした。
その中で僕は野中さんを筆頭に就職活動をサポートして頂きました。
僕自身、夜の仕事をしていた為、昼の仕事に関しては右も左も横文字のカタカナすら分からない未熟者でしたが、親身になって聞いて下さいました。
そこから、グループLINEを作成し、野中さんから「こちらの仕事はどうですか?」と何社か提示して下さり、その際に当たり前の事なのかもしれませんが、その会社のHP、求人票、詳細を事細かに教えて頂いたので、自分自身が調べるのは補足程度。
(提示して頂いた会社の雰囲気等YouTubeに乗っているのか否か等)また、履歴書や職務経歴書の作成等については、僕がパソコンにかなりブランクがあった為(人差し指でタッチするレベル)その旨を伝えても、しっかり対応して下さって感謝しかありませんでした。
面接練習に関しても、オンラインを通じて、面接したい会社の担当の方が直に相手して下さりより質を高めた練習が出来たのでかなりスムーズでした。
昼の世界に関しては初めての転職活動だったので、まず就職出来るのか?といった根本からのスタートですが、UZUZさんを初め、担当して下さった方々チーム単位で一人の人を応援、サポートしてくれるのはかなり心強かったです。
僕の場合は夜の仕事を退職した後の転職活動だったので、何ヶ月かかっても転職してやる!!との意気込みでいたのですが、1ヶ月で内定獲得出来たのでUZUZさんのサポート力はかなり強いです。笑
Google
ウズキャリ(UZUZ)に在籍するキャリアアドバイザーは、就職活動で失敗した方や短期間で職を離れた経験のある方々で、利用者の問題に真摯に対応してアドバイスを行うことができます。
1人当たりトータル12時間以上の時間を費やし、履歴書の添削や面接対策など、充実したサポートを提供しています。
続いて、上記以外の『ウズキャリ(UZUZ)』の声から、皆さんにとって有益であるツイートを抜粋してご紹介します。
未経験だけど、理系の会社に転職したい方はUZUZ理系も選択肢。マッチングしない求人は紹介されないので、どんどん求人紹介してもらいたい方には向かない。基本20代向けの転職エージェント。求人は優良な理系エンジニア会社が多い。
— CowBoy | 代表取締役&採用担当 (@cowboy19620626) December 26, 2022
今UZUZのエージェントの方と面談しました!
リアルなエージェントのメリットやデメリット教えてくれたところがよかった。とりあえずwantedlyも、しっかり活用していきます!#プログラミング初心者と繋がりたい #プログラミング独学
— 岡ちゃん@高卒未経験でもプログラマーへ転職したい! (@v1fxBdrFFas4ht0) May 20, 2021
uzuzさん求人の時俺が指摘するまで無期派遣伝えなかったな
やっぱエージェントはあんまりなのかな— 総悟@22卒2社目もう辞めたい (@ryou1176) December 16, 2022
マイナビとかDODAはどちらかというと職歴のある人向けのエージェントさんなんですよ
職歴ないなら既卒向けのエージェントを利用することをオススメします👍
ちなみに僕は正社員歴一年未満なので既卒向けエージェント利用してます笑(就職SHOPやUZUZ,いい就職などが既卒向けです)— ドナドナ (@sk2pork) June 30, 2019
ウ〇キャリは求人かけてくる企業が少ないから既卒未就業者の採用企業も相対的に少なくなるんちゃう
今日求人8件くらい貰ったけどきちんと精査されてて極力希望叶ってたし、やっぱ大手には相応の求人が集まるもんやって思うよ— あきなが🏝 (@axkxnxg) April 26, 2018
就職の場合、いくら勉強しても”実務経験”で判断されると思いますよ。なので、数は少ないですが未経験okの求人で活動していくのが良いのでは。
UZUZみたいに、未経験を前提とした人材紹介もありますし。— 山本純平|要件を”推理”するシステムエンジニア社長 (@jumpei_worklog) August 19, 2020
まじですか
uzuzいいですよ。未経験からインフラエンジニアにはなりやすいかと。— ピカチュウのタマゴ@SES営業くん (@pikachan06) February 20, 2019
エントリーシートの添削や面接対策もしてくれて、現在進行形で手厚く励ましてもらってます。
UZUZさんはIT関係(未経験なら大体常駐型)の案件に特化してる印象で、こちらもいい就職さんほどとは言えないけど手厚いです。ただ紹介してくれる企業の信用度は少し不安
— ニ(ートだったア)ライさん (@araisan_neet) September 3, 2019
東洋経済さんの記事で話題になったUZUZさんに限らず、実務未経験の方にインフラエンジニアをお薦めする人材企業さん多いですが、その職種の実態はインフラエンジニアではなく「健康でマニュアルを読める人であれば誰でもできる運用管理オペレーター」なので、ここら辺本当に皆さん気をつけてください💦 https://t.co/pG5SsGLQXg
— 勝又健太|エンジニア系YouTuber|雑食系エンジニア|「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) October 1, 2021
この記事内容について突っ込みも多いですね🙄
インフラでも未経験が入れる24/365の監視オペ求人は商流が低いと年収300万円台もザラなので、そこから這い上がるのが大事。
私の監視オペ時代、スクール→フリーランス挫折→UZUZさん経由で監視オペに転職した20代若者がいた。頑張ってほしいな💨 https://t.co/yIWeI0RS58— すたふら (@studyinfra) September 30, 2021
SESの「案件ガチャ」の存在や、実務未経験から自社開発企業さんに転職した人が実際にたくさんいることにも触れてないので、情報操作しようとしてる感がかなり強い記事ですね〜😅
UZUZという企業の取締役の方が筆者のようなので、ちょっとこの会社さんは要注意かもですね。https://t.co/o7ERHyR1f8
— 勝又健太|エンジニア系YouTuber|雑食系エンジニア|「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) June 18, 2020
院やめたときにuzuzいったらインフラのSES企業いっぱい薦められたわ。半年の研修で合格率4割という難しいCCNAとれます!とかって言ってたから「簿記3級レベルなんで簡単ですね」っていったら営業に舌打ちされた過去
— ケフィアン (@kefian1go) April 30, 2022
以前uzuzさんを利用させていただきました。求人を送ってくるエージェントとは違い真摯に話を聞いてくれて面接対策に付き合ってくれたのが好印象でした。既卒第二新卒って困ってる人に対して求人の選択肢はまだ狭いと思っていてむしろそこを広げられるのはuzuzさんしかいないと思ってます。応援してます
— カオマンガイ(^-^) (@ribozimasan) December 12, 2019
これまでの内容をまとめると、『ウズキャリ(UZUZ)』を利用する上でのメリットとデメリットについてお伝えします。
ウズキャリ(UZUZ)を利用する際のメリット・デメリットは、大きく以下の点が挙げられます。
メリット
- 社会人・業界未経験者向けの求人が多い
- 「履歴書の添削」「面接対策」などの就職サポートを無料で受けられる
- 転職活動の相談ができる
- 理系・営業職の求人が多い
- IT学習(ウズキャリIT)が無料で受講可能
デメリット
- 地方の求人が少ない
- 常用型派遣・SESの求人がある
『ウズキャリ(UZUZ)』は、20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートを対象とした転職エージェントであり、社会人経験や業界未経験の方々も利用できます。
自分の職歴やスキルに自信がない方に対して、丁寧な転職サポートを提供していますので、就職を希望される方は、ぜひご登録ください。
登録・利用も無料
下記のサービスは『自分で求人探すのは大変…』といった方向きで、無料で人材紹介のプロによる以下の転職支援サービスが受けられます。
- 希望条件に沿った求人紹介
- 独自の非公開求人の紹介
- ES・履歴書の添削
- 面接対策
- 面接日程の調整
- リクルートエージェント
⇒業界求人数トップクラス、非公開求人『10万件以上』、業界に精通した専任スタッフがサポート - マイナビエージェント
⇒20代に信頼されている転職エージェント『1位』、業界に精通した専任スタッフがサポート - doda(デューダ)
⇒日本最大級の求人数を掲載。『職種』『年齢』『経験』を問わない転職エージェント
続いて、『ウズキャリ(UZUZ)』を利用する際の注意点をご紹介します。
利用前に注意するべき点は大きく以下の2つあります。
- 対応の悪い担当者に当たることもある
- 希望と違う求人を紹介されることがある
ウズキャリ(UZUZ)には、親身に対応するキャリアアドバイザーが数多く在籍していますが、中には対応が悪かったり、相性が合わない担当者もいるでしょう。
もし担当者の対応に不満があったり相性が合わない場合は、すぐに変更を申し出ることがおすすめです。
担当者の変更を伝えることは難しい場合もありますが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」と伝えるだけで円滑に変更することができます。
ウズキャリ(UZUZ)在籍のキャリアアドバイザーが求職者の希望条件を聞いて、条件に合う仕事を紹介します。
しかし、時には条件に少し合わない仕事を紹介することもあります。
もし紹介された仕事が希望に合わない場合は、その仕事を断り、他社の転職エージェントを利用することが賢明です。
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採用された場合、円滑な退職のためのアドバイスや必要書類の作成支援を提供しています。
また、入社後には面談を行い、転職後に生じる不安や疑問点などについて相談することができます。
『ウズキャリ(UZUZ)』ITばかり紹介される?求人割合・特徴・ネットの声について紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
ウズキャリ(UZUZ)は、社会人・業界未経験者におすすめの転職エージェントなので、相談したい方はご検討してみてください。
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