「ウズキャリ(UZUZ)の評判を知りたい」
「ウズキャリ(UZUZ)はニートにもおすすめなの？」
本ページは、上記の疑問をお持ちの方にピッタリの記事です。
本ページでは、『ウズキャリ(UZUZ)』は、ニート期間がある人にもおすすめの転職エージェントなのか、特徴・ニート経験がある利用者による評判とともにご紹介します。
関連 UZUZはヤバい？その真相を評判・特徴とあわせて徹底解説
『ウズキャリ(UZUZ)』は、20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方を対象とした社会人・業界未経験者向けの転職エージェントです。
株式会社UZUZが運営しており、職歴やスキルに自信がない人に向けて、きめ細かい転職サポートを実施しています。
また、従来の転職エージェントとは異なり、経歴や実績よりもポテンシャル（やる気）を重視する企業の求人が多数保有しています。
| レビュー | |
| 対象 | 20代の求職者 (ニート・業界・社会人未経験の方) |
| サポート内容 | ①求人紹介 ②履歴書の添削 ③面接対策 ④転職相談 ⑤無料のIT学習( |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
登録・利用も無料
経歴1986年生まれ。株式会社UZUZ代表取締役社長。北海道出身。米国アラバマ州立大学ハンツビル校にて宇宙物理学を専攻したのち、ベンチャー企業に入社。
IT業界の営業として1年勤務後、起業のため退職。若者がウズウズ働ける世の中を作るべく、2012年UZUZを設立する。
就職の悩みを解決できるYouTube「ひろさんチャンネル」を立ち上げ、現在登録数は5万人。
2020年には、採用マーケティングの課題を解決すべく株式会社WWW（ワロタ）を、2021年にはエンジニアがウズウズ働ける世の中を作るため株式会社ESES（イーエス）を設立し、取締役に就任。
株式会社UZUZ
株式会社UZUZの代表である岡本 啓毅さんは、就活生や転職希望者に向けて、業界情報や採用アップに向けた情報を発信しているインフルエンサーでもあります。
「SES会社はダメだ」という声をすごく聞く。確かにひどい搾取をしている会社、評価制度がない会社、スキルがつかない案件から抜け出せない会社があるのも事実。でも、全部のSES会社がそうってわけじゃない。SES事業を行うESESを設立したからには、SES業界の「負」を丸ごと解消するつもりでいきます
— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) March 17, 2023
2021年に設立したSES会社のESES。ここ半年の全エンジニア40名の平均残業時間は7時間程でした。
4月 10.97時間
5月 8.24時間
6月 6.11時間
7月 4.42時間
8月 7.56時間
9月 5.49時間平均：7.08時間
ベンチャーと働きやすさは両立できると確信。もっとエンジニアが働きやすい会社にしていきます
— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) December 21, 2022
採用アップに向けた面接対策法をユーチューブ動画やツイッターで発信しており、自社のキャリアアドバイザーもノウハウを身につけており、質の高い就職サポートを実現しています。
登録・利用も無料
ここでは、他社サービスにはない『ウズキャリ(UZUZ)』の具体的な特徴をご紹介します。
ウズキャリ(UZUZ)を利用する上での特徴は大きく以下の３つあります。
- 1．業界・社会人未経験者向けの転職エージェント
- 2．理系の求人が多い
- 3．内定率が高い
前章でもご紹介しましたが、ウズキャリ(UZUZ)は、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方を対象とした社会人・業界未経験者向けの転職エージェントです。
3,000社以上の企業を訪問して作り上げた独自の審査基準のよってブラック企業を排除した求人を保有、厳選された非公開の優良求人もあります。
これまでの就業サポート人数は、約36,000人。内定率アップに向けた転職支援はもちろん、内定後のアフターフォローも充実しています。
ウズキャリ(UZUZ)のザックリとした流れは以下の通りです。
ウズキャリ(UZUZ)では、以下の転職支援を行っています。
- 1．非公開求人を含めた求人紹介
- 2．履歴書・ポートフォリオの添削・作成アドバイス
- 3．応募企業に適した面接対策
- 4．転職相談
- 5．無料IT学習(
ウズキャリIT)
ウズキャリ(UZUZ)では、理系の求人を数多く保有しています。
以下は、ウズキャリ(UZUZ)経由で転職した方たちの紹介先の職種・業種となります。
- IT職49.3％
- 営業職30％
- 製造系エンジニア9％
上記の職種を希望される方に向いている転職エージェントといえます。
ITエンジニアや営業職、そしてものづくりエンジニアなど、これらの職種はすべて需要が急増しており、今後も成長が期待されている分野です。
ITエンジニアを目指す場合、未経験者であっても比較的就職しやすいのはインフラエンジニアです。
最初は客先常駐することが多いですが、スキルを磨くことでキャリアアップも可能です。
上記以外の職種を希望される方は、リクルートが運営する社会人・業界未経験者向けの転職エージェント『就職Shop』『DYM就職』を利用することをおすすめします。
ウズキャリ(UZUZ)は、内定獲得率86％という高い実績を誇り、入社後の定着率も96.8％に達しています。
また、短期間で内定を獲得できるスピーディな転職支援だけでなく、内定後のアフターフォローも充実しています。
個人に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートを提供し、初回面談では約2時間をかけてキャリアカウンセリングを行い、個人の適性を見極めます。
そして、その上で、個人の強みや性格にマッチングする求人を紹介してくれます。
ウズキャリ(UZUZ)のキャリアアドバイザーは、輝かしい経歴を持つ人ばかりではなく、就職活動で挫折した人や短期離職を経験した人も在籍しています。
このため、若者がキャリアに悩んだ場合、真摯に同じ目線からアドバイスができるのです。
登録・利用も無料
ここでは『ウズキャリ(UZUZ)』を実際に利用した方の良い評判を紹介します。
良い評判に関して以下のコメントが最も多く見受けられました。
- 親身かつ知識豊富な担当者が多い
- ニート期間が長くても内定獲得できる
- 面接対策・日程調整を行ってくれる
- スムーズに内定を獲得できた
Twitterの情報から抜粋して紹介します。
ウズキャリ(UZUZ)の良い評判では、「親身で知識豊富な担当者が多い」といった評判が見受けられました。
転職相談に乗ってくれる
UZUZで転職の相談してきたんだけど、フランクで話しやすくてちゃんと相談に乗ってくれた。
未経験デザイナーの求人案件はほとんどなかったけど、細かいwebデザイナーの仕事内容とかエージェント使わない転職方法とか教えてくれた。
正直求人の探し方とか悩んでたからすごくありがたい。
Twitter
自分で中途採用の仕事を探すのに限界を感じていた頃に、UZUZの存在を知り利用させていただいた。
実際に利用してみて、素早いサポートと親身な対応で就職までスムーズに行えた。
担当していただいた豊島さんは適切なアドバイスやサポートが大変良かった。
また転職することなどがあれば利用したいと思う。
Google
未経験の業界へのチャレンジで何かと不安が多い中、丁寧なサポートをしてくださり、無事志望していた企業さんから内定をいただく事ができました。
資格取得のサポートから始まり、転職活動においては、特に面接対策に力を入れていただき自分らしく面接に臨む事ができました！
Google
わからない事などがあった際も気軽に相談する事ができ、自分が今後どういうキャリアを積んでいきたいのか真摯に聞いてくださり、とても話しやすかったです。
本当にありがとうございました！
“元ホストでも、転職できる！！！”
まず、UZUZさんを知ったのはTwitterからでした。
その中で僕は野中さんを筆頭に就職活動をサポートして頂きました。
僕自身、夜の仕事をしていた為、昼の仕事に関しては右も左も横文字のカタカナすら分からない未熟者でしたが、親身になって聞いて下さいました。
そこから、グループLINEを作成し、野中さんから「こちらの仕事はどうですか？」と何社か提示して下さり、その際に当たり前の事なのかもしれませんが、その会社のHP、求人票、詳細を事細かに教えて頂いたので、自分自身が調べるのは補足程度。
(提示して頂いた会社の雰囲気等YouTubeに乗っているのか否か等)また、履歴書や職務経歴書の作成等については、僕がパソコンにかなりブランクがあった為(人差し指でタッチするレベル)その旨を伝えても、しっかり対応して下さって感謝しかありませんでした。
面接練習に関しても、オンラインを通じて、面接したい会社の担当の方が直に相手して下さりより質を高めた練習が出来たのでかなりスムーズでした。
昼の世界に関しては初めての転職活動だったので、まず就職出来るのか？といった根本からのスタートですが、UZUZさんを初め、担当して下さった方々チーム単位で一人の人を応援、サポートしてくれるのはかなり心強かったです。
僕の場合は夜の仕事を退職した後の転職活動だったので、何ヶ月かかっても転職してやる！！との意気込みでいたのですが、1ヶ月で内定獲得出来たのでUZUZさんのサポート力はかなり強いです。笑
Google
ウズキャリ(UZUZ)在籍のキャリアアドバイザーは、就職活動で挫折した人や短期離職の経験者であり、利用者の悩みに対して真摯にアドバイスができます。
一人あたりトータルで12時間以上の時間をかけて就職サポートを提供しており、応募書類の添削や面接対策など、充実したサポートを提供しています。
ウズキャリ(UZUZ)の良い評判では、「ニート期間が長くても内定獲得できる」といった評判が見受けられました。
内定獲得できた
私は大学卒業してから2年間ニート期間がありましたが大体1週間程で内定を獲得することができました。
初めに電話してから内定までの流れは初日…職業の適性診断、その結果に合わせた就職先の候補の提示、履歴書等の記入
2日目…履歴書等の添削後の確認、面接対策の日時決定、志望していた企業に対し書類提出、面接での内容を決定（仮）
3〜4日目…主に面接練習（zoom）
5日目…本面接
私の場合は少し特殊で初めに電話をしてから本番の面接まで残り4日と割と無茶な日程であったのにも関わらず1時間程の面接練習を2回入れて貰えましたし、面接練習後や悩んでいる際にメンタルケア的な電話をして下さったりと就職活動に集中できる環境が整っており助かりました。（ちなみに無理矢理この会社に受けろと言われた訳ではなく自身が初日の時点で志望していた会社がたまたまそういう日程だっただけです。）
1週間で内定まで決まるケースは恐らくあまりなく、というか私は運が良かっただけですがこの様な急な日程にもしっかり調整して頂けたので自身の熱量と取れる時間次第で2週間での内定も十分可能だと思います。
内定後の書類関係も管理してくださり、入社前の今でも助かっております。
Google
ウズキャリ(UZUZ)は社会人・業界未経験者向けの転職エージェントであり、ニート期間が長くても利用することができます。
ポテンシャル(やる気)を重視している紹介先企業が多いので、ニートの方にピッタリの転職エージェントです。
ウズキャリ(UZUZ)の良い評判では、「面接対策・日程調整を行ってくれる」といった評判が見受けられました。
を行ってくれる
斎藤さんに担当して頂きました。最初の面談では丁寧に話を聞いて頂き、仕事の適正や希望の折り合いをつけることができました。
求人の紹介からエントリーをしてくださるだけでなく、面接の日程調整や詳細など逐一丁寧にご連絡頂き、就職活動に専念することができると思います。
面接対策や、業界の専門のエージェントさんとの面談を中継していただくことができ、業界の事情や面接のふるまいなどについても雰囲気をつかめました。
結果として活動開始から２か月ほどで遠方地にも関わらず採用を無事頂くことができ、大変感謝しております。
他社エージェンと比較してもuzuz様は、親身な対応で、相談がしやすいのがメリットになると思います。
転職活動が初めての方や、不安が強い方ほどuzuz様のサービスのありがたみが感じられると思います。
また、会社内に何人かIT業種専門の方がおられるようなので、もしIT業界に興味がある方はかなり詳しくお話を伺えるため、このような方にもメリットになると思います。
Google
履歴書の添削や内定率アップにむけた面接対策、就職に関する相談、紹介先企業の面接日程日のスケジュール調整など、就職サポートしています。
はじめて、就職活動する方も安心して効率良く進められます。
ウズキャリ(UZUZ)の良い評判では、「スムーズに内定を獲得できた」といった評判が見受けられました。
内定を獲得できた
大学を一年休学、新卒入社後半年で早期離職、ブランク4ヶ月という状況でサービス利用。私は行きたい企業に運良く2、3週間で内定いただけました。
担当して頂いた岡田さんは親身になって対応して下さりました。面接対策もきめ細かく指導頂けました。
求人も厳選したものを出してくれます。IT系が多い、数は他社より絞っている、という評判も概ね事実かと。
既卒や第二新卒の方は面談だけでもしてみるといいと思います。
Google
ウズキャリ(UZUZ)では、最短2週間で内定獲得できます。
「マイペースで転職活動をしたい」「できる限り早く就職したい」といった、それぞれのニーズに合った就職サポートを提供しています。
登録・利用も無料
ここまで良い評判を紹介しましたが、悪い評判もあります。
『ウズキャリ(UZUZ)』の悪い評判に関して以下の評判が確認できました。
- 担当者の対応が悪かった
- SESや常用型派遣を紹介された
- 求職者を選んで企業紹介をしている印象がある
ウズキャリ(UZUZ)の悪い評判では、「担当者の対応が悪かった」といった評判が見受けられました。
UZUZさんのカウンセリングの感想
正直言って最悪
今まで行ったエージェントの中で一番酷い・考えや行動の理由は聞かずに「俺はこう思うからダメ」と切り捨てる。具体的な改善策は無し
・終始馬鹿にしたような態度
・就職後のことが考慮されてない
オススメしません
人生戦略 #ニート #就職活動
Twitter
ウズキャリ(UZUZ)は、手厚いサポートで定評がある転職エージェントですが、中には対応の悪いキャリアアドバイザーもいるようです。
キャリアアドバイザーーの当たり外れは、どの転職エージェントにも起こり得る問題です。
相性が合わなかった場合は、早めに担当者を変更することをお勧めします。
担当者の変更を伝えることは難しいかもしれませんが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」と伝えるだけで円滑に変更できます。
ウズキャリ(UZUZ)の悪い評判では、「SESや常用型派遣を紹介された」といった評判が見受けられました。
SES会社がひどかった
UZUZを利用したことがありますが、面談用の部屋ではSES・インフラエンジニアという言葉が飛び交っており、勧められて入社したSES会社が酷かったので相談しても、波風立てるなの一点張りでしたし(紹介料返したくない)、自分達の都合しか考えてない人が言っていることです。
Twitter
僕が半年前に使ったUZUZとかいうエージェントにそれやられました笑
SES無しでって言ったら，「じゃあ施工管理士とかどうですか？共同エンジニアリングって会社がKENスクールと提携してるんでめっちゃおすすめです！」とか抜かしてきました。
もちろんそのエージェントは切りました。
Twitter
ウズキャリ(UZUZ)で紹介される求人の中には、SES企業を含む常用型派遣会社の求人が若干あります。
常用型派遣会社とは、正社員雇用の派遣会社で、年収が上がりにくい特徴があります。
どの転職エージェントでも同じ傾向にあり、社会人・業界未経験者にはSES企業を含めた常用型派遣会社紹介することが多いです。
有名なSES企業・常用型派遣では、「UTグループ」「共同エンジニアリング」「アウトソーシングテクノロジー」「夢テクノロジー」などがあります。
常用型派遣会社では、年収が上がりにくいですが、経歴やスキルがなくても大手企業へ比較的に就職しやすい、残業時間1桁・休日日数が120日以上の会社が多い、というメリットもあります。
基礎的なスキルアップ研修が充実しているので、キャリアアップを目指したい方は、2.3年で基礎的なスキルを身につけて転職するのも有効な手段です。
ウズキャリ(UZUZ)の悪い評判では、「求職者を選んで企業紹介をしている印象がある」といった評判が見受けられました。
企業紹介をしている
印象がある
初めは丁寧に対応していただき、模擬面接の練習等もさせていただきました。
二、三社ほど連続して選考落ちをした際に会社選びの方向性等を面談する機会はあったが、それ以降は求人紹介の連絡が全くありませんでした。
他の方のレビューはいい評価が多い為、期待してはいましたが、「求職者を選んで企業紹介をしている印象」を受けました。
最終的には他のエージェントで納得のいく内定をいただけましたが、やはり担当のエージェントによって当たり外れがあるように感じました。
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求人紹介されなくなった
2社面接をして、落ちたら諦められました。笑
2社を受けた後も落ちた後、今後どうしますか？という事を聞かれたが、就職できるように続けたいという意欲があったため、「今後もよろしくお願いします」と伝えたのだが、それ以降は現在も何も送ってきてくれていません。
これが普通なのかもしれませんが、僕自身は2社落ちただけで諦めてしまった会社だと思ったので、書かせていただきます。
補足ですが、2社しか受けてはいませんが、どちらの会社にも今後就職活動をするにあたって、面接の際に、どのようにすればいいか、どうアピールすればいいかなどを学ぶ機会があり、教えてくれる会社もありました。
なので会社自体は良い会社を紹介してくれると思います。
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ウズキャリ(UZUZ)をはじめとした転職エージェントは、求職者と企業をマッチングさせることで紹介料を受け取るビジネスモデルです。
そのため、面接で落ち続けたり、紹介された求人を断り続けると新たに紹介されにくくなったりします。
また、紹介可能な判断は、求人数が少ない季節や景気に左右されることもありますし、応募倍率が高い求人だと紹介を断られることもあります。
その場合に備えて、『就職Shop
』などの他社の転職エージェントと併用することをおすすめします。
登録・利用も無料
続いて、上記以外の『ウズキャリ(UZUZ)』の声から、皆さんにとって有益であるツイートを抜粋してご紹介します。
未経験だけど、理系の会社に転職したい方はUZUZ理系も選択肢。マッチングしない求人は紹介されないので、どんどん求人紹介してもらいたい方には向かない。基本20代向けの転職エージェント。求人は優良な理系エンジニア会社が多い。
— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) December 26, 2022
ウ〇キャリは求人かけてくる企業が少ないから既卒未就業者の採用企業も相対的に少なくなるんちゃう
今日求人8件くらい貰ったけどきちんと精査されてて極力希望叶ってたし、やっぱ大手には相応の求人が集まるもんやって思うよ— あきなが🏝 (@axkxnxg) April 26, 2018
就職の場合、いくら勉強しても”実務経験”で判断されると思いますよ。なので、数は少ないですが未経験okの求人で活動していくのが良いのでは。
UZUZみたいに、未経験を前提とした人材紹介もありますし。— 山本純平｜要件を”推理”するシステムエンジニア社長 (@jumpei_worklog) August 19, 2020
まじですか
uzuzいいですよ。未経験からインフラエンジニアにはなりやすいかと。— ピカチュウのタマゴ@SES営業くん (@pikachan06) February 20, 2019
エントリーシートの添削や面接対策もしてくれて、現在進行形で手厚く励ましてもらってます。
UZUZさんはIT関係（未経験なら大体常駐型）の案件に特化してる印象で、こちらもいい就職さんほどとは言えないけど手厚いです。ただ紹介してくれる企業の信用度は少し不安
— ニ(ートだったア)ライさん (@araisan_neet) September 3, 2019
東洋経済さんの記事で話題になったUZUZさんに限らず、実務未経験の方にインフラエンジニアをお薦めする人材企業さん多いですが、その職種の実態はインフラエンジニアではなく「健康でマニュアルを読める人であれば誰でもできる運用管理オペレーター」なので、ここら辺本当に皆さん気をつけてください💦 https://t.co/pG5SsGLQXg
— 勝又健太｜エンジニア系YouTuber｜雑食系エンジニア｜「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) October 1, 2021
この記事内容について突っ込みも多いですね🙄
インフラでも未経験が入れる24/365の監視オペ求人は商流が低いと年収300万円台もザラなので、そこから這い上がるのが大事。
私の監視オペ時代、スクール→フリーランス挫折→UZUZさん経由で監視オペに転職した20代若者がいた。頑張ってほしいな💨 https://t.co/yIWeI0RS58— すたふら (@studyinfra) September 30, 2021
SESの「案件ガチャ」の存在や、実務未経験から自社開発企業さんに転職した人が実際にたくさんいることにも触れてないので、情報操作しようとしてる感がかなり強い記事ですね〜😅
UZUZという企業の取締役の方が筆者のようなので、ちょっとこの会社さんは要注意かもですね。https://t.co/o7ERHyR1f8
— 勝又健太｜エンジニア系YouTuber｜雑食系エンジニア｜「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) June 18, 2020
院やめたときにuzuzいったらインフラのSES企業いっぱい薦められたわ。半年の研修で合格率4割という難しいCCNAとれます！とかって言ってたから「簿記3級レベルなんで簡単ですね」っていったら営業に舌打ちされた過去
— ケフィアン (@kefian1go) April 30, 2022
以前uzuzさんを利用させていただきました。求人を送ってくるエージェントとは違い真摯に話を聞いてくれて面接対策に付き合ってくれたのが好印象でした。既卒第二新卒って困ってる人に対して求人の選択肢はまだ狭いと思っていてむしろそこを広げられるのはuzuzさんしかいないと思ってます。応援してます
— カオマンガイ(^-^) (@ribozimasan) December 12, 2019
登録・利用も無料
ここまでの項目の総括として、『ウズキャリ(UZUZ)』を利用するメリット・デメリットをお伝えします。
ウズキャリ(UZUZ)を利用する上でのメリット・デメリットは大きく以下の点があります。
メリット
- 社会人・業界未経験者向けの求人が多い
- 「履歴書の添削」「面接対策」などの就職サポートを無料で受けられる
- 転職活動の相談ができる
- 理系・営業職の求人が多い
- IT学習(
デメリット
- 地方の求人が少ない
- 常用型派遣・SESの求人がある
『ウズキャリ(UZUZ)』は、20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方を対象とした社会人・業界未経験者向けの転職エージェントです。
職歴やスキルに自信がない人に向けて、きめ細かい転職サポートを実施しているので、就職サポートを受けたい方は、ご登録してみてください。
登録・利用も無料
ここでは、『ウズキャリ(UZUZ)』を含めた大手の信頼ある転職エージェントを複数ご紹介します。
以下の転職エージェントでは、「非公開求人を含めた求人紹介」「履歴書の添削」「面接対策」などの転職サポートを無料で行っています。
リクルートエージェント
⇒業界求人数トップクラス、非公開求人『１０万件以上』、業界に精通した専任スタッフがサポート- マイナビエージェント
⇒20代に信頼されている転職エージェント『1位』、業界に精通した専任スタッフがサポート - doda(デューダ)
⇒日本最大級の求人数を掲載。『職種』『年齢』『経験』を問わない転職エージェント
続いて、『ウズキャリ(UZUZ)』を利用する際の注意点をご紹介します。
利用前に注意するべき点は大きく以下の２つあります。
- 対応の悪い担当者に当たることもある
- 希望と違う求人を紹介されることがある
ウズキャリ(UZUZ)には、熱心なキャリアアドバイザーが多数在籍していますが、対応が悪かったり、性格が合わない担当もいることでしょう。
もし担当者の対応に不満があったり相性が合わない場合は、すぐに変更を申し出ることがおすすめです。
担当者の変更を伝えることは難しい場合もありますが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」と伝えるだけで円滑に変更できます。
求職者にマッチした求人を紹介するために、希望条件をお聞きし、その条件に合う求人を紹介しますが、時には若干条件にズレた求人を紹介する場合もあります。
もしも紹介された求人情報が希望に合わない場合は、求人紹介を断り他社の転職エージェントを利用することが賢明です。
登録・利用も無料
さいごに、『ウズキャリ(UZUZ)』の登録方法・就職までの流れをご紹介します。
- 60秒でできる無料登録
- カウンセリング
- 求人紹介
- 応募書類作成・面接対策
- 内定
必要事項を登録フォームに入力するだけで手続きが簡単に完了します。
登録情報を確認した後、キャリアアドバイザーから面談の連絡が3営業日以内に届きます。
詳細な情報を記入いただくことで、経歴、スキル、転職目的などの後日の面談もスムーズに進めることができます。
キャリアアドバイザーが、転職希望者が登録した情報をもとに、1対1のカウンセリングを行います。
希望条件に合わせて、経歴やスキルを細かく評価し、適切な求人情報を提案します。
もし、「転職したいけどどうすればいいかわからない」という場合は、転職相談も可能です。
さまざまな職種の公開求人だけでなく、非公開求人も豊富に取り扱っており、厳選された求人を提供しています。
また、求人企業の社風や業界の展望、入社後のキャリアアップの可能性など、転職希望者に有益な情報を提供することで、より良い転職を実現しています。
キャリアアドバイザーは、求職者が希望する求人を見つけたら、応募書類の作成と同時に面接対策を行います。
多数の実績から得たノウハウを活用し、採用担当者の目を引く応募書類を作成します。
さらに、面接の基本的なマナーや好印象を与えるためのコツも伝授するため、求職者は安心して面接に臨むことができます。
採用が決定した場合、円滑な退職のためのアドバイスや必要な書類の作成支援を行っています。
さらに、入社後には面談を行い、転職後に生じる不安や疑問点などについて相談することができます。
登録・利用も無料
『ウズキャリ(UZUZ)』の口コミ、特徴についてご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。
高い内定率と社会人・業界未経験者に寄り添った就職サポートを行っており、厳選された非公開求人も紹介されるかもしれません。
求人紹介を受けたい方は登録してみてください。
登録・利用も無料
